因此，一个劳动争议案件有时候会出现三个程序，即仲裁、一审和二审，从而变得旷日持久。下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工...
2020-10-01
